获得工商管理的副学士学位

本课程向学生介绍mg不朽情缘游戏网址社区，并提供成功过渡和参与社区的策略. 主题包括大学资源和程序, 提高沟通技巧的策略, 利用电子工具参与虚拟环境, 以及学术和职业规划的发展.

本课程为学生在学术上和他们选择的职业中成为成功的终身学习者做好准备. mg不朽情缘试玩课程要求高水平的自主学习，注重职场和课堂所需的技能，这些技能很容易在两种环境之间转换. 本课程包括提高沟通技巧的策略, 包括利用电子工具参与虚拟环境. 课程中的作业和活动是为了模拟工作场所的团队合作而设计的.

通过运用批判性和创造性思维, 本课程的学生将培养一套沟通技巧，以增强他们的个人和职业关系和努力. 本课程将侧重于技能发展的关键领域，如自我, perception, listening, 语言信息, 对话, 的关系, 冲突管理, persuasion, 以及公开演讲.

这门公开演讲课程强调即席演讲的基础. 技能培养活动和作业侧重于研究, 组织, reasoning, 演讲的风格和表达，以及倾听和听众参与.

对商业中遇到的日常法律问题的研究，重点是法律程序领域, contracts, agency, 就业法, 商业组织和侵权行为, 与这些和其他领域有关的案件.

本课程探讨管理的基本概念和过程. 学生将探索规划的功能角色和过程, leading, organizing, 控制包括管理者角色. 培养学生在当今竞争激烈的环境中所需要的与管理职能相关的技能.

本课程是财务与管理会计的入门课程. 它是为非会计专业的学生设计的. 财务会计强调通用财务报表如何向管理层以外的用户传达有关企业业绩和地位的信息. 它强调会计如何处理和呈现信息. 本课程还考察了财务报表的主要元素. 本课程的管理会计部分研究内部报告和决策. 本课程帮助那些希望以清晰的方式学习“数字意味着什么”的人, 简洁和概念性的方式，而不是专注于会计过程的机械方面.

会计学入门，强调通用财务报表如何向管理层以外的用户传达有关企业业绩和地位的信息. 大约三分之一的课程强调会计如何处理和呈现信息，包括接触记录交易, 根据既定的规则和程序为服务和商品公司调整余额和编制财务报表. 本课程的结余检查报表的主要元素，如现金, 应收账款, inventory, 长期资产, 折旧, payroll, bonds, 以及其他负债和股票. 本课程的概念适用于管理会计(ACCT 225). 建议学生在这些课程之间避免任何时间间隔.

研究内部报告和决策的管理会计. 本课程介绍了一种商业管理方法来开发和使用会计信息. 主要主题包括成本行为，成本分析，利润计划和控制措施. 分散经营会计, 资本预算决策, 管理会计的伦理挑战也包括在内.

两门深度财务会计课程中的第一门. Theory, 概念框架, 公认会计原则的发展, 应用也很重要. 主题包括损益表, 现金流量表和资产负债表, 特别是资产账户.

两门深度财务会计课程中的第二门. 强调理论、概念和应用. 主题包括金钱的时间价值, 流动负债和非流动负债, leases, 递延税, 退休福利, 股东, equity, 每股收益, 会计变更和错误, 现金流量表.

本课程是对成本会计的深入研究，重点是其在内部报告和最终决策过程中的作用. 学生将评估基础, ethics and basic costing systems employed in the management accounting profession; analyze budgeting, 成本习性, pricing and profitability concepts and principles; determine how cost allocations, 产品质量, and investment decisions are applied by management accountants; determine how current trends in various industries impact cost accounting; and demonstrate knowledge that is in accordance with the educational requirements for the Certified Management Accountant (CMA) exam.

本课程概述了与职业欺诈相关的行为研究以及欺诈检查的方法.e., 获取书面证据, 采访证人和潜在嫌疑人, 撰写调查报告, 证明调查结果, 及法证文件检验). 本课程的主要内容是检测最常见的职业欺诈类型, 确定每种类型的欺诈是如何发生的, 实施预防策略. 注意:本课程有监考考试。.

介绍联邦所得税结构，重点介绍个人纳税人, 包括员工, 独资经营者及投资者. 本课程还提供了基本概念的曝光，同样适用, 或者稍微修改一下, 个人以外的纳税人. 主要主题包括归档状态, exemptions, 可排除收入和可包括收入, 商业和非商业扣除, 不许可, 技术税务研究, 以及计算机问题应用.

本课程结合与信息系统相关的商业知识，建立会计信息系统的框架, 信息技术, 和会计. 学生将研究REA企业本体，因为它与数据库有关，数据库可用于存储和检索组织内的决策信息. 学生们在当今竞争激烈的组织中了解到这一点, 和明天, accountants cannot simply prepare and report information; they must take a more active role in understanding and creating systems and processes that impact the 组织's bottom line.

本课程的重点是项目和负责项目实施的团队的有效管理. 本课程涵盖了组织环境下项目管理的基本理论和实践. 学生学会应用知识, skills, tools, 以及在项目环境中有效运作所必需的技术. 本课程还将提供与项目团队开发相关的管理流程以及项目团队生命周期及其动态的见解. Accordingly, 本课程的活动和作业旨在帮助学生了解成功项目规划和执行的本质, 以及项目团队的组建和管理.

本课程旨在提供成为一线经理或主管所需的框架和基础. 学生将学习主管的许多技能，如计划和控制活动以完成组织目标. 通讯等领域, 伦理决策, 冲突管理, 将探讨人际关系和员工发展.

本课程侧重于个人和团队决策和解决问题的能力的发展. 将分析现实世界的国内和全球问题, diagnosed, 并通过各种定量和定性工具和技术的应用进行评估，以达到有效的决策和解决方案.

本课程为合格的学生提供了一个获得学分的机会，以获得监督的专业培训和实际工作环境中的经验. 这个实习是学生之间的一个持续的研讨会, 教职员和雇佣主管. 它包括实习申请和学习协议, 定期与教师代表会面, 具有相当于其他高级课程水平的专业经验，并提交实习申请和学习协议中规定的材料. 不能保证所有申请者都能参加.

本课程侧重于学术论文的应用与评价, 案例研究, 以及现实生活中的道德困境使用道德决策模型. Students will evaluate personal value systems; individual, 领导驱动, 组织, and community ethical issues; and the social responsibilities of global 组织s. 本课程将深入分析基于真实组织的现实道德困境.

本课程的重点是全球经济一体化和新兴市场经济，以及这些趋势对服务业和制造业的短期和长期影响. 其他全球商业问题将包括:, 北美自由贸易协会, and the World Trade Organization (WTO); environmental considerations in business operations; the influences of the political and legal environment on markets; the strategies for business entry into a global market; and the development of leadership talent in a global setting.

工商管理的一门内容多变的课堂课程，学生在这门课程中学习当前感兴趣的、不属于常规课程的主题或科目. 具体的课程描述将在课程提供的三个月的课程时间表中在线发布.

独立学习课程允许学术成绩良好的学生在常规课程未涵盖的领域继续学习，或在目前教授的领域扩展学习. 学习在教师的监督下进行，评分为及格/无学分或信级. (详见《mg不朽情缘试玩》的“独立研究”部分.)

本课程探讨沟通在组织中的作用. 学生将学习组织沟通的主要理论, 识别和定义基本概念, 并将它们应用到现实世界的讨论中. 技术的作用, 企业文化, leadership, teamwork, ethics, 在交流的多样性进行了检查. 全球组织中的有效沟通以及对组织沟通系统和结构的批评也被提出.

本课程提供了企业和个人利润最大化策略的进一步研究. 评价消费者行为，企业? 生产决策和市场力量是分析的核心. 特别注意信息不对称的考虑, 博弈理论, 和外部性.

本课程探讨短期经济和长期经济之间的差异. 本文考虑了若干宏观经济模型, 并利用研究结果对稳定政策和政府债务进行宏观经济政策讨论.

本课程提供了创建工作计量经济模型来预测商业活动的实践经验, 包括收入, costs, and profits. 分析了趋势、季节和周期波动以及误差项动态.

《mg不朽情缘游戏网址》是一门考察创业理论的入门课程, practice, 以及创业的工具. 探讨了不同的创业结构以及这种结构如何导致不同的独特成功途径. 学生们将在评估个人价值并确定自己对创业思维的亲和力时，重点关注培养创业思维的重要性, 同时在他们选择的创业理念的背景下审查创业企业的风险和回报. Finally, 学生将识别和评估新企业的机会, 并考虑一个成功的商业计划开发的战略方法.

本课程旨在概述金融领域，并为更高级的金融课程提供基础. 主题包括商业和金融信息的来源, 财务报表分析, 金钱的时间价值, 风险的性质和度量, 金融机构, 投资及公司财务.

本课程提供金融系统的概述. 金钱的作用, 金融中介机构, 金融市场, 央行是在全球经济的背景下讨论的.

介绍财务管理的先进概念和方法. 主题包括风险和回报, 资产评估, 资本预算, 资本结构, 企业财务规划和营运资金管理.

对投资市场、交易、计划和信息的考察. 主题包括投资风险和回报措施, 债务和权益工具, 评价技术, 混合及衍生证券, 共同基金, 房地产投资, 税务规划和投资过程, 投资组合管理.

金融管理在全球经济中的检验. 主题包括国际金融市场, 汇率, 利率和通货膨胀, 汇率风险管理, 营运资金管理, 资本预算, 国家风险分析, 长期融资, 以及全球战略规划.

个人财务规划入门. 主题包括财务规划过程, 资金管理和投资, 保险需求, 所得税筹划, 退休计划和遗产规划. 案例用来说明重要的规划概念、技术和问题.

介绍企业和个人风险管理和保险的技术和问题. 主题包括风险和保险的法律原则, 保险合同, 个人财产和责任风险, 生命和健康风险, 社会保险, 保险公司和产品市场, 保险定价, 保险税收, 政府对保险业的监管, 以及职业道德和市场行为. 注意:本课程有监考考试。.

本课程旨在为学生提供医疗保健管理原理和理论的概述. 这是任何后续医疗保健管理课程的必修课. 通过检查关键的医疗保健概念, 学生将获得必要的知识和技能，成为一个有效的医疗保健领导者在不同的医疗环境. 主题包括医疗保健领导、管理、沟通、计划和决策.

本课程将为学生提供财务和管理会计的基础. 学生将探索概念，以提高他们的金融知识, 技术技能, 以及他们在工作环境中运用这些技能的能力. 在这门课程中介绍了做出合理的财务决策和评估医疗保健组织的原则?S财务表现.

理解文化能力, ethics, policy, 在不断发展的医疗保健系统中，法律对医疗保健专业人员是必要的. 本课程将为学生提供实用的知识和应用伦理的方法, legal, 以及降低风险的文化决策框架. 主题将包括法规遵从性, 病人的同意, 私隐及保密, 文化能力.

介绍人力资源职能和相关要素和活动. 本课程概述了人力资源部门成员的角色和职能, 以及教育人力资源以外的人, 他们的角色如何包括与人力资源有关的活动. 学生将了解mg不朽情缘游戏网址今天所知道的人力资源管理的演变. 重点放在现代人力资源管理的重要性和新的“企业观点”的功能. 另外, 学生将接触到人力资源管理的观点，从管理层和下属员工的看法. 会议将讨论维持公平和公平的薪酬和福利计划的重要性. 学生将接触到有关员工咨询领域的实际情况和解决问题的方法, 纪律处分和解雇. 平等就业机会将讨论，以便学生了解其需求, 重要性和相关的法律问题. 还将探讨培训和发展、人员配置和战略等其他关键领域.

本课程考察了让员工进入组织的各个方面. 招聘和选拔是重点. 本课程涵盖了从管理角度出发的科学和法律问题，并考察了在职业分析中使用的各种方法的实用性, 测试与测量, 并对内外部市场进行分析. 讨论了有关平等就业机会和平权行动计划的立法.

本课程涵盖了从战略和操作角度出发的培训和发展的理论和技术. 重点放在员工需求评估，方案设计，实施和评估. 探讨了全球竞争力的学习理论与长远发展.

本课程是对薪酬福利理论与实践的深入考察. 本课程分析工作评估技巧, 工资调查, 个人和团体绩效工资, 以及保险和养老金计划的管理.

本课程评估当前的员工和劳动关系环境. 学生将比较和区分员工关系和劳动关系环境之间的差异. 诸如手册与合同之类的主题, 员工纪律与申诉程序, 以及工作场所合规法律, 比如ADA, FMLA, 性骚扰, 以及民权法案.

本课程为学生提供组织发展作为一个领域的出现和发展的概述, 诊断和干预程序, 以及促进个人所需的基本技能, small group, 组织变革. 本课程还将涵盖组织转型中的关键概念, 全球环境下的组织发展, 以及该领域的未来发展方向.

本课程着重于组织过程和与组织行为学相关的理论建构. 领导者的角色, followers, 团队及其对组织文化和绩效的影响通过对关键组织行为概念和相关案例的分析来解决. 主题将包括:价值观, perception, attitudes, 假设, learning, motivation, conflict, diversity, and change.

本课程分析推动组织变革的力量, 检查改变的障碍, 并调查了一系列使组织变革更有效的方法. 学生将发展对变革过程的理解，并培养成为组织变革推动者的实用技能.

本课程侧重于组织文化与其绩效之间的关系. 在适应和实施组织文化变革的过程中，领导者和追随者面临的挑战和机遇将在本课程中得到解决. 影响文化在领导者的风格和组织的有效绩效之间发挥中介作用.

本课程侧重于从特质出发的领导理论的发展, skill, style, situational, 以及权变结构及其在管理者和领导者中的应用. 本课程的主要重点是全方位领导模式的重要性，以及变革型领导在与组织文化和绩效的互动中所扮演的角色.

本课程的目的是提供与企业信息技术管理相关的基础知识. 这些基本原理是指在信息技术的影响下已经引起变化或带来新概念的商业概念. 将特别强调理解与计算机使用有关的管理问题. 学生将被要求提出与这些问题分离的问题，并提出解决方案.

理论、策略和方法是营销知情实践的基础. 学生调查市场营销对组织或事业的重要性, 营销不同阶段的相互关系, 商品和服务的市场营销, 分析和识别市场, 定价策略和数字营销策略.

广告学一门研究广告的基本原则和实践的学科，强调为推荐制定一种创造性的策略和决策过程, 实现, 对支持组织战略的促销活动进行评估.

消费者决策过程的理解是通过应用行为科学发展起来的. 组织决策过程也被考虑. 这些过程的含义被认为与市场营销有关, 组织战略和决策.

培养学生对规划理论和技术的理解, conducting, 分析和展示市场研究. 学生将学习不同的方法，重点是初步研究，包括问卷设计.

学生调查和评估各种数字营销和传播策略和战术. 重点放在关键的评估技能, 还有社交媒体, 搜索营销, 内容营销, 以及对数字营销活动的评估. 学生为一家现实世界的公司创建一个完整的数字营销计划.

培养学生策划、构建和组织一对一营销活动的技能. 这些活动包括消费者和销售者之间的协作关系，可以应用于小型和大型组织. 新技术在互动营销和在数据库的创建和实施将进行研究.

市场营销理论和方法应用于全球市场的课程. 讨论的主题包括:将国际营销与企业整体战略联系起来的重要性，同时研究文化的影响, 政治和法律问题以及全球战略中的经济差异. 重点是发展适合各种国际全球环境的营销组合.

本课程指导学生如何制造和服务运作有助于组织战略. 诸如生产力、规模经济、纵向和横向整合以及推动vs等概念. 拉力将被解释. 将解释在材料和过程中应用“绿色”政策的含义.

本课程为学生提供了提高组织过程有效性和效率的理念和方法的理解和知识. 来自Juran和Deming的质量概念将与更流行的质量概念(如六西格玛)一起讨论, 黑带质量助理, 全面质量管理(TQM). 此外，将解释将质量概念应用于全球公司的问题.

本课程将使学生接触到与供应链设计和管理相关的主题, 从原材料到货到最终产品交付. 课程主题将包括供应链网络设计, 设施规划, 容量规划, 全球化与外包, 信息技术, 以及供应链管理的全球性问题.

本课程探讨供应链中的运输和物流概念. 所涵盖的主题将包括运输和物流系统的设计和操作中使用的工具和技术，以及运输和物流管理中的全球问题. 除了, “快速响应”场景用于处理运输和物流问题, 在发生自然灾害和非自然灾害时, 将会被解释.

本课程将为学生提供采购和库存管理的概念. 涵盖的主题是采购和库存计划过程, 供应商选择, 合同谈判, “绿色”政策, 和采购.

本课程将指导学生管理多个组织和项目. 将涵盖如何处理组织障碍、风险和项目开发的概念.

建立和维持公共关系技巧的一门普通课程. 活动跨越各种媒体，以影响公众舆论和管理组织的声誉.

本课程旨在向学生介绍如何使用教练技巧来提高个人在组织环境中的适应性和表现. 要涵盖的主题包括:教练实践的范围, 最佳从业人员特征, 教练的好处, 相关组织动力学, 辅导干预和资源. 本课程还包括通过指导实践活动强调实验学习.

本课程向学生介绍风险识别和管理的一般概念, 以及如何多种产品和方法, 包括保险, 可以用来管理个人和企业的非投机性风险吗. 重点将放在分析各种类型的保险产品, 包括生活, health, property, 责任保险合同, 以及保险业如何发展, manages, markets, 并在复杂的经济和监管环境下承保此类合同.

本课程分析保险公司的运作, 特别是, 他们经营决策的方法和依据, 包括定价, 分布, marketing, 承销, reinsurance, 索赔处理, 以及损失限制或控制. 还将考虑外部影响对保险公司经营的影响, 包括行业监管和市场/经济影响.

本课程分析使用个人和团体生命和健康保险来管理疾病的财务风险, incapacity, 以及对个人和组织的死亡威胁. 它包括审查各种健康和人寿保险产品及其在解决特定需求和情况方面的效用, 以及保险公司在提供此类产品时采用的承保和运营机制.

本课程侧重于商业财产和意外险作为风险管理工具的核心原则和潜在应用. 重点放在分析各种类型的财产和意外伤害保险产品的企业, 与此类产品有关的合同, 以及保险人和被保险人在确定合适保险人时的考虑 & C减轻特定业务风险的保险产品.

本课程探讨雇主赞助福利计划的性质和运作, 以及旨在为个人提供支持和关键服务的公益计划. 重点将放在方案设计上, 政府, funding, 法规以及分析和开发项目的能力，使员工和组织利益最大化，同时使成本最小化.

应用研究方法向学生介绍人类受试者的基本研究设计和数据收集技术? 社会研究环境共同的研究. 完成本课程后, 学生应该了解社会研究伦理的基本知识, 研究过程的步骤, 选定类型的定性和定量研究策略的优势和劣势, 选择、创造和改进测量仪器的问题, 如何正确选择合适的研究对象样本, 以及如何解释在假设检验中使用的选定统计测量.